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常州市總工會改革正式啟動

2018223日下午,常州市總工會召開改革實施動員大會,公布《常州市總工會改革實施方案》。方案涉及總體要求、主要改革任務、組織實施三大部分,提出六個方面25項改革任務。市政協副主席,市總工會主席、黨組書記徐偉南出席會議并作動員講話,要求深刻認識推進市總工會改革的重要意義,牢牢把握推進市總工會改革的正確方向和基本要求,精準落實推進市總工會改革的各項措施。

    常州市總工會改革實施方案主要內容是:完善工會組織體制、改進工作運行機制、強化維權服務工作、加強工會干部隊伍建設、提高綜合保障水平、發揮工會黨組領導核心作用。

    在完善工會組織體制方面:提高領導機構中職工代表比例,工會代表大會工人代表比例由5%提高到20%左右。改善市總工會領導班子結構,專職處級干部與兼掛職成員各占50%左右。調整優化市總工會部門設置,形成面向基層、職責明確、運轉高效的工作運行機制,撤銷5個職能部(室),新設立4個職能部(室),原有的11個機關內設職能部(室)整合為10個,市總工會行政編制精簡5%,直屬事業單位編制精簡20%。加強轄市(區)工會工作,加強基層工作力量,落實工會編制“減上補下”,市總工會將精減的行政、事業編制充實到任務繁重、力量薄弱的轄市(區)總工會,精減的人員力量下沉到企業、職工人數較多的鎮(街道)和省級以上開發區(園區)總工會。加強鎮(街道)、開發區(園區)工會建設。加強基層工會組織建設,全市各類法人單位建會率、職工入會率動態保持在90%以上,將工會工作觸角延伸到經濟社會發展的各個領域。推進產業工會建設,接長產業工會手臂、延伸工作觸角,不斷推進產業工會工作創新發展。

    在改進工作運行機制方面:改進職工思想政治工作,創新“文明職工”評選方式,開展“道德講堂”活動,吸引更多職工自覺參與精神文明創建。創新職工建功立業載體,引導廣大職工積極參與大眾創業、萬眾創新,繼續提高基層一線工人、工程技術人員在勞模評選中的比例。加強“互聯網+”工會建設,建設“智慧工會”綜合應用平臺,完善市總工會微信公眾號,開設12351網上熱線,拓展工會卡網上服務功能,逐步形成全市工會“一網一微一線一卡”的網上工作格局,牢牢把握工會網上輿論主導權。推進“建設信賴職工之家”工程,到2020年,全市90%以上的基層工會組織建成為 “六有”合格職工之家;全市評選1000 “五好”模范職工之家、500 “四強”信賴職工之家。健全聯系基層工作制度,繼續深入開展“走基層、進企業、訪職工、促發展”調研活動,完善市總工會機關干部聯系基層、服務職工制度,落實工會領導干部接待職工群眾來訪制度,建立健全依靠職工推進工作制度。

在強化維權服務工作方面:積極構建和諧勞動關系,推動健全和落實市總工會與市政府聯席會議制度、協調勞動關系三方機制,深化和諧勞動關系企業創建工作;建立健全勞動關系預警機制,大力推進“陽光預警信息平臺”建設;積極參與社會治安綜合治理和平安建設;健全完善監督、調處、援助“三位一體”的法律維權服務機制,方便職工就地就便申請法律援助;深入開展工會勞動保護監督檢查和“安康杯”競賽活動。引導職工參與協商民主,完善以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,推進廠務公開制度化、規范化。健全完善職工服務體系,將精準幫扶貫穿解困脫困工作全過程;推進普惠服務,擴大會員面、商戶面和受惠面;工會服務陣地和窗口單位推行“彈性工作時間制”、“錯時工作制”,全方位服務職工群眾。做好農民工維權服務工作,提高農民工組織化程度,實現農民工入會數量和服務質量雙提升;開展農民工技能學歷培訓、“我愛常州”系列活動;加大對拖欠農民工工資、違反安全生產規定等違法事件的調處參與和農民工法律援助力度,維護農民工合法權益。

    會議要求,把改革作為全面提高市總工會機關工作水平的重要機遇,發揚主動精神,堅持兩手抓,使改革與工會經常性工作有機結合、相互促進,推動市總工會各項工作乘勢而上,努力為各級工會作出示范,帶動各級工會改革創新。市總機關干部要增強政治意識、大局意識、責任意識,自覺服從改革工作,把個人的發展與工會工作全局緊密結合起來,與工會事業長遠發展緊密結合起來,正確對待改革,正確看待進退留轉,在改革中經受考驗、鍛煉成長;要自覺遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律,確保改革平穩進行、有力有效。

    近年來,市總工會根據全總、省總改革方案精神,結合常州實際,圍繞增“三性”、去“四化”、強“四力”的改革總體思路,堅定信心、強化擔當,從工會工作最薄弱的短板入手,從職工群眾反映最強烈的問題改起,穩步有序推進各項改革工作,取得較好的成效。

    去年以來,常州市總工會充分了解和聽取各級黨政組織和基層工會、企業及職工的需求,認真謀劃工會改革工作。經反復修改完善,《常州市總工會改革實施方案》在市委全面深化改革領導小組第十五次會議上審議通過,并于去年底由市委辦正式發文。 該方案對接全總、省總改革措施,融入常州工會的實踐成果。   (吳文龍)

(來源:常州市總工會網站  2018-02-24  http://czgh.changzhou.gov.cn/html/czgh/2018/KEBLLDDH_0224/14968.html)

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