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武工字〔2019〕1號    關于印發《2019年武進區工會工作要點》的通知

各鎮、開發區、街道總工會,各系統(局)、直屬單位工會,機關各部(室),區職工服務中心:

現將《2019年武進區工會工作要點》印發給你們,請各單位結合實際,認真貫徹落實。

 

 

                                                      常州市武進區總工會

                                                        2019214

武工字〔2019〕1號  關于印發《2019年武進區工會工作要點》的通知.doc

 

2019年武進區工會工作要點

2019年,全區工會工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照中國工會第十七次代表大會、江蘇省工會第十四次代表大會和常州市工會第十五次代表大會精神要求,緊緊圍繞區委“五個三年行動計劃決勝年”主題,聚焦思想政治引領和職工素質提升,著力強化工會干部隊伍建設,深入實施“基層建設推進、普惠服務提升、改革創新突破”三大行動計劃,一以貫之落實全面從嚴治黨要求,以優異成績迎接和開好武進區工會第十六次代表大會,團結動員全區職工為推動武進高質量發展走在前列作出新貢獻。

一、以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,聚焦思想政治引領和職工素質提升

1.始終堅持工會工作正確政治方向。全區各級工會組織要深刻學習領會習近平總書記同全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神以及關于工人階級和工會工作的重要論述,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、深入學習貫徹中國工會十七大精神。全區各級工會組織要將學習宣傳中國工會十七大精神作為當前和今后一段時間的重要工作,制定系統學習宣傳計劃,學習《中國工會章程(修正案)》、《中國工會十七大文件匯編》和《中國工會十七大報告輔導讀本》等資料,通過舉辦報告會、開設輔導講座、開展班組學習、組織知識競賽等形式,把學習中國工會十七大精神宣傳活動覆蓋到每個班組,輻射到每個職工。

3、加強社會主義核心價值觀教育。堅守意識形態斗爭主戰場,堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向,在廣大職工群眾中加強正面宣傳和引導,弘揚時代主旋律、傳遞社會正能量。廣泛宣傳勞模、工匠先進事跡,增強對廣大職工的引領力與號召力。加強工會報刊、新媒體等宣傳陣地建設,推動“武進工會”微信公眾號媒體關注量持續增長。積極開展第四屆“我愛常州”情系職工(農民工)系列文化行動,慶祝新中國成立70周年“歌唱祖國?唱響新時代”職工歌詠比賽和技能展示等文體活動,豐富職工業余文化生活,建設健康向上的職工文化,促進職工全面發展。認真研究職工隊伍的新情況新變化,把思想政治工作貫穿于各種活動之中,切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

4. 廣泛搭建職工技能素質展示舞臺。繼續聯合區人社局開展“技行武進” 武進區職業技能大賽,推動基層工會和直屬企事業單位工會結合行業特點組織開展各類勞動競賽。積極參加常州市第十五屆職工職業技能競賽和“露一手”職工(農民工)絕活技能展示活動。以“三個十佳”等活動為載體,廣泛開展技術革新、技術攻關、發明創造等活動,激勵職工立足崗位創新創造。繼續做好各級“五一”勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的推薦評選工作,將勞模先進等各類榮譽更多地向一線職工傾斜。廣泛開展“安康杯”勞動競賽。開展“尋找身邊的金牌工人”活動,在全區各行各業,挖掘選樹技能精湛、奉獻社會的能工巧匠。加強勞模創新工作室建設和管理,認真開展勞模“三走進”活動,切實發揮其示范引領作用。

二、以固本強基為目標,實施“基層建設推進”計劃

5.進一步提高基層工會組建率和入會率。積極適應武進經濟轉型升級、產業結構調整和職工隊伍構成的變化,把非公企業建會作為夯實基層的重要切入點和著力點,推動符合建會條件的各類經濟社會組織依法按章及時組建工會,不斷提高職工入會率,最大限度地把廣大職工群眾團結在工會組織周圍,為夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎做貢獻。全區企業建會率和職工入會率動態保持在90%以上。

6.持續推動基層工會組織創優建設。以規范化建設為抓手,重點突出基層工會服務工作能力提升和規范管理。優化“模范職工之家”創建工作的培育、推薦、評選和復評機制,進一步提升爭創活動的科學化水平。表彰命名一批區級“模范職工之家”,并擇優向上級評選推薦 。

7.加強基層工會陣地建設。按照《關于加強鎮、街道工會陣地建設的實施意見》要求,全力推動鎮、街道工會陣地建設,力爭用兩年左右時間在全區各鎮、街道基本建成集工會宣傳教育、文體活動、矛盾調處、困難幫扶、培訓教育等功能于一體,資源充足、設備齊全、保障有力、職工滿意度高的基層工會服務陣地。

三、以關愛職工為宗旨,實施“普惠服務提升”計劃

8.進一步改進職工服務方式。加強與相關部門和社會各界的溝通,主動對接“黨政所需、工會所能、職工所盼”的服務工作,借助各類社會資源開展職工服務工作。進一步完善解困脫困長效機制,及時發現和回應職工群眾新的困難情況,增強工會幫扶服務工作的針對性。依托全區各級職工服務平臺載體,繼續豐富服務內容,延伸服務層次。通過工會購買服務、專業機構具體實施的方式,推動送健康、送培訓、送健身下基層、進企業,擴大服務對象和內容,為職工提供專業性、菜單式的便捷服務。

9.做亮關愛職工品牌服務項目。認真落實2019年度區委區政府為民辦實事項目,深入開展關愛職工行動,全年為1萬名職工提供訂單式免費培訓,為500名職工提供在職學歷提升教育補貼。繼續免費為2萬名優秀職工、1000名女職工、300名一線勞模提供健康體檢。向全區9000名以上環衛工人、公安協警等崗位一線職工贈送一份意外傷害保險。為全區基層職工書屋贈送圖書1萬冊。做大做強“送溫暖、愛心助學、微心愿、農民工就業服務、職工健康關愛、環衛工人愛心驛站、送法下基層、緣愛娘家主題交友、愛心母嬰室”等傳統服務品牌,使職工實實在在得到幫助。按照普惠服務職工的要求,結合實際積極研究推出新的服務項目。鼓勵基層工會因地制宜開展“一鎮一品”特色服務工作。

10.加力職工創新創業。充分發揮工會在圍繞中心服務發展、服務企業、服務職工中的積極作用,在提升現有職工雙創載體服務水平的基礎上,繼續培育一批職工創新創業基地。加強職工創新創業基地日常管理,嚴格申報認定流程,健全年度考評機制。為雙創職工提供3000萬元以上工會小額保證保險貼息貸款,進一步加大對職工雙創的業務輔導。繼續開展全區職工優秀雙創項目評選活動。

11. 推進企業民主管理和職工依法維權。繼續深化和諧企業創建活動,積極引導各類企業特別是非公有制企業和中小企業參與創建活動,進一步擴大參創范圍。加大域內企業的創建培育力度。推動常州市和諧企業星級遞升行動,繼續推行區級工會配套獎勵機制,把區級和諧企業創建與模范職工之家創建有機融合,雙創并舉。指導督促各級基層工會按照常州市《關于進一步推進行業集體協商工作的意見》文件要求,積極開展“要約行動”,注重提升協商質量水平,督促落實合同審核制度。繼續開展民主管理創新實踐成果、協商民主案例和優秀職工代表、職代會提案、職代會建設先進(示范)單位的征集和評選活動。進一步規范工會預警預防網格化建設,重點指導鎮、村、企小三級預警預防平臺建設,做好勞動關系的監測和評估工作。

四、以深化改革為契機,實施“改革創新突破”計劃

12.穩步推動改革措施落地見效。堅持在區委領導下推進工會改革,始終站在黨的立場上,堅持圍繞中心服務大局,把改革作為一項系統工程,進行整體謀劃,做到分類施策,協調配套,精準發力。加強改革工作制度建設,科學謀劃重點工作和關鍵環節改革,根據《武進區總工會改革實施方案》細化制訂配套工作制度,提高改革措施的可操作性和落實力度。落實改革相關要求,推動工作資源向基層傾斜。

13.切實轉變工作作風。堅持群眾路線,持之以恒地健全和完善改進作風、聯系服務基層的長效機制,克服機關化、行政化傾向,把職工群眾是否滿意作為衡量工會工作成敗得失的基本標準,以作風轉變的實際成效爭取廣大職工的認可和信賴。落實各級工會領導干部調查研究、工會干部直接聯系企業和一線職工等制度。

14.籌備召開武進區工會第十六次代表大會。籌備召開武進區工會第十六次代表大會,選舉產生新一屆委員會,同步做好經費審查委員會和女職工委員會換屆工作。深刻領會和全面把握黨的十九大和中國工會十七大對工會工作提出的新使命新要求,全面總結過去五年的工作成果和經驗,科學謀劃未來五年工會工作。以換屆為契機,落實好工會改革各項任務,切實增強政治性、先進性和群眾性。 同時,指導到期屆滿的基層工會及時做好換屆工作。

五、以擔當實干為導向,著力強化工會干部隊伍建設

15.加強各級工會領導班子建設。突出政治標準,強化實干實績導向,選優配強各級工會領導班子。結合《武進區總工會改革實施方案》,通過兼職和掛職等形式,配齊配強工會領導班子,注重從基層一線職工中選拔黨性強、品性好、懂職工、熱愛工運事業、善于做群眾工作的同志到各級工會領導干部崗位上來.

16.不斷推動社會化工會工作者隊伍建設。著力推進基層工會工作者的職業化、社會化,完善招聘任用、培訓培養、考評管理、職業發展、激勵約束等制度機制。激發社會化工會工作者的積極性主動性創造性,讓社會化工會工作者更有職業獲得感。

17.有效提升工會干部能力素質。加強工會干部政治理論和業務學習,強化工會工作者培訓工作,努力完善工會干部在經濟形勢、工運理論、政策法規、實務操作等方面的知識結構。注重培養工會干部的專業能力、專業精神,培育打造“開口能講、提筆能寫、遇事能辦”的工會干部隊伍。

六、以加強黨的建設為依托,貫徹全面從嚴治黨要求

18.落實新時代黨建總要求。把黨的政治建設擺在工會工作的首位,充分發揮黨組領導核心作用,嚴格履行全面從嚴治黨的政治責任,嚴守政治紀律和政治規矩。堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,牢牢抓住全面從嚴治黨這個“牛鼻子”,強化“一崗雙責”,把全面從嚴治黨要求落實到工會工作全過程。

19.全面鞏固區委巡察整改工作實效。堅持以區委巡察組反饋的問題為導向,以長效機制建設為重點,推動整改工作和中心工作兩手抓兩促進,強化過程控制,注重跟蹤問效,確保整改工作落到實處。切實加強巡察整改組織領導,堅決打好持續整改這場硬仗,確保整改到位不反彈、鞏固見實效、效果可持續。積極支持配合派駐紀檢監察機構工作,著力在工會系統構建長效反腐機制。

20.提升工會經審工作科學化水平。優化工會經費支出結構,進一步向服務基層、服務職工傾斜。加大工會資產監管力度,強化工會經審工作,加強工會經審干部隊伍建設,構建立體經審監督體系,提高廉潔風險防控水平。

21.統籌做好其他各項工作。加快建設網上工會、數字工會、智慧工會,不斷提高網上服務職工水平,進一步提高全區工會信息化水平和工作效率。加大工會經費收繳力度,優化經費使用結構,提升經費使用效能,加強工會資產監督管理,確保工會資產保值增值。切實維護女職工合法權益。精心組織陽光扶貧等結對幫扶活動。加強新聞宣傳和信息工作,提升稿件信息質量。


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